岗位职责： 1、负责部门办公用品、固定资产、项目物料等管理； 2、负责部门办公室环境安全整洁的维护及管理； 3、负责部门档案管理工作、员工资料的存档工作及协议/合同的整理； 4、负责系统维护及信息更新； 5、协助完成招聘面试工作，包含用人甄选、面试、录用流程； 6、协助完成公文拟定及发布； 7、协助完成行政人事的其它工作。 8、会做海报，可以实习6个月及以上（24届优先，如表现优秀，可提供转正机会） 任职要求： 1、大专及以上学历，无专业要求； 2、性格开朗、待人热诚、有耐心、有责任感及积极乐观的工作态度； 3、能熟练运营Excel，word等； 4、具有良好的职业素养，优秀的执行力、沟通能力与协调能力。