不打卡、弹性工作、地铁周边、定期团建、大牛导师、成长迅速、扁平化管理

岗位职责：
（1）根据项目需求独立进行问卷调研、案例分析、标杆研究和测评等模块工作；
（2）配合项目经理，开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，项目报告初稿撰写；
（3）协助项目经理进行项目阶段成果汇报；
（4）在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地；
（5）承担公司内部宣传、培训等内部管理方面的工作。

任职要求：
（1）20/21届应届毕业生，20年7月至21年4月已获取毕业证书的海外毕业生。
（2）专业不限。
（3）爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就。

你将获得：
（1）学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上启航，走得更快更远；
（2）管培生专属培养计划“火箭计划”，让你实现3倍速成长；
（3）一年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效设计、组织架构、精准选人”等项目模块；
（4）对话各企业BOSS，你将拥有更高的视野和格局，你的工作体验将不局限于一个行业、一家公司、一个部门；
（5）未完待续~等你来体验。