扁平化管理、成长迅速、周末双休

岗位职责：
1、负责日常招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等；
2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行，通过数据分析不断优化内推运营策略；
3、对于硕博重难点岗位，推动创新性专项招聘活动落实，并不断探索新的招聘方法；
4、其他招聘相关的工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，热爱招聘工作，一年以上工作经验，接受优秀应届毕业生
2、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
3、脑洞大，点子多，具有较强的策划和创意能力，会PS加分
4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力

2023-06-30