岗位职责：1、新入职员工档案归档、合同分类存放；2、合同续签纸质合同分类存放、过期合同从合同柜取出，归入个人档案；3、合同借阅：拿取和归档后存放；4、校招人员信息收集。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源专业在校大学生优先考虑；2、熟练使用办公软件，善于数据处理；3、有责任心、耐心，具有良好的沟通能力与扎实的文字功底；4、至少需满足3个月实习时常，可开具实习证明；5、工作时间朝九晚五双休，午休一小时，每周不得少于4个工作日；6、本科80一天，硕士100一天，另每天10元餐补。