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杭州
本科
4天/周
3个月
发布于 1月15日
职位描述
岗位要求: 1. 专业背景 职位需要具备人力资源相关专业的背景知识,比如人力资源管理、心理学等。 2. 沟通能力 职位需要和员工、上级、同事等多方面进行沟通协调,需要具备较强的沟通能力和表达能力。 3. 组织能力 职位需要处理众多的人事事务,需要具备较强的组织能力和计划能力,能够合理安排工作时间和工作流程。 4. 数据分析能力 职位需要处理大量的人力资源数据,需要具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够快速准确地分析和解决问题。 5. 法律意识 职位需要于外包员工的人事事务,需要具备较强的法律意识和法律知识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 任职要求: 1、本科学历,每周可以出勤4天及以上,可以长期实习; 2、人力资源,工商管理等相关专业优先考虑; 3、有人力资源实习经验优先考虑; 4、沟通较好,工作态度认真,注重团队合作。
工作地址
浙江省/杭州市/拱墅区 灯塔发展大厦
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公司信息
科锐国际
商业服务
民企
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北京科锐国际人力资源股份有限公司国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),也是全国最大的人力资源服务企业之一。目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
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