岗位职责： 1. 协助开展招聘活动：维护招聘网站，协助完成基础岗位招聘，并跟进拟录用新员工入职，组织并参与国内外校园招聘活动。 2. 合同人事信息管理：签署、更新员工工作合同，办理员工异动手续，维护并更新研究院员工人事信息库及纸质档案库，及时更新人事信息台账。 3. 配合完成各级各类人才计划申报及材料准备。 4. 协助进行员工内部培训、素质拓展等活动策划、组织。 5. 配合完成员工各级职称评审、认定的申报工作。 6. 协助开展人才服务相关工作。 7. 协助对接学生联合培养与学生实践，配合学生培养活动开展。 8. 配合其他部门完成相关工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 硕士学历，专业不限（对能源行业熟悉者优先），喜欢从事HR工作； 2. 具有良好的书面、口头表达能力，优秀的英文听说读写能力（有留学背景优先）； 3. 极强的亲和力与服务意识，优秀的沟通、组织与协调能力； 4. 良好的职业道德及职业形象； 5. 严谨细致、工作勤奋、踏实稳重、责任心强、执行力强； 6. 熟练操作office办公软件； 7. 能保证连续3个月以上，每周工作4天以上（周末除外）。 实习待遇：本科2000/月，硕士2500/月，博士3000/月。 工作地点：天府新区兴隆湖天府新经济产业园A区5号楼 欢迎大家来研究院实习/工作，我们提供给你： 1、顶尖的人才汇聚平台； 2、全模块人力资源和学生培养工作实践，专业导师指导； 3、年轻、有激情、轻松、愉悦的团队氛围； 4、实习优秀者可转正，同时优先推荐院内其他工作。