提供极具竞争力的实习工资，提供住宿，提供实习证明，学习发展空间大。 岗位职责： 1、协助招聘工作，进行招聘渠道维护； 2、协助办理员工入离职、调动及其他相关流程手续； 3、办理员工五险一金相关事项； 4、维护员工信息，进行档案管理； 5、统计并核实员工考勤信息； 6、协助组织员工活动； 7、办理外籍员工相关事项； 8、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科、硕士学历在读学生，专业不限，人力资源管理专业优先； 2、主动性、学习能力、执行力、沟通能力强； 3、熟练使用Office软件办公软件。