任职要求： 1.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 2.工作主动积极、高效细致，责任心强，乐于协助同事； 3.有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强； 4.具有良好的文字表达能力、学习能力、思维能力、信息收集能力。 岗位职责： 1.人力资源相关模块，包括人事管理、劳动关系、招聘培训、绩效管理等； 2.党委组织部相关模块，包括信息收集、材料撰写、文档管理等。 3.协助具体落实、督办公司相关条线的工作部署； 4.配合相关条线的活动开展，会议组织实施、协调等工作； 5.协助起草相关条线的会议报告、研究报告、政策文稿等文字材料，按领导要求审阅有关文件； 6.完成上级交办的其他工作。