工作职责： 1、负责新媒体运营、组织系列线上活动培训； 2、设计、更新、优化知识结构与内容，并对相关部门提供课程内容支持； 3、协助开发及运营线上线下讲师资源，打造讲师招募、培养及管理体系； 4、结合业务需求，调研适合职业院校、社会化职业教育培训等方向的课程体系，辅助完成相关培训课纲设计、课件制作，满足各培训项目的教研需求； 5、组织协调讲师、学校、运营进行课程认证执行。 任职要求： 1、本科以上学历，心理学、教育学专业优先； 2、能有效设计成人学习路径和学习心理，提升用户对学习的满意度； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力，亲和力、演讲力，思路敏捷，有创新意识以及一定的抗压能力； 4、热爱培训事业，踏实稳定，有团队精神和业务思维； 5、实习生岗位，表现优秀有转正的机会；