【岗位职责】 1. 负责简历收集、整理，与候选人约面试时间，安排面试等人力资源工作。 2. 参与公司各岗位的设计，负责组织、编写各职位说明，发布到各个招聘网站。 3. 根据行业和公司发展现状，协助制定公司的薪酬体系、激励体系、绩效考核体系，并负责实施。 4. 与领导、同事和谐相处。不仅仅要做好本职工作，还要学会与团队紧密配合，要逐渐学会与不同性格、背景、思维方式、行为方式的同事相处。 5. 随着公司“循序渐进、稳扎稳打”的发展（可能是一年后或若干年后），该岗位的工作会逐渐细化，您也会有机会参与更多不同部门、产品的相关工作中。走专业路线，成为“某领域的专家”；或者，走管理路线，成为“带领团队的Leader”（独当一面，担起责任的重担）。 【任职要求】 1. 人力资源相关专业，本科以上学历。 2. 善于沟通、交流、协调、组织。 3. 渴望成长，渴望财富，渴望成功——但要用自己的双手勤劳致富。脚踏实地不浮夸，坚持不懈肯攀登。不怕失败，跌倒了能爬起来再来。 4. 遵纪守法、品行端正。有正确的价值观、是非观，有正确的法律意识、道德意识。或者愿意接受公司领导、同事的监督、管理和帮助，一起成长。 5. 预备党员、正式党员优先。 6. 特殊情况：我们愿意接纳有某些先天、后天机体残疾的候选人，对“身残志坚、笑对人生”者优先考虑；并考虑到计算机领域的先驱图灵教授，我们不会对您的个人生活、个人喜好等因素做出排他性选择。 【你将获得】 1. 公司将严格按照国家劳动用工相关的法律法规保障您的合法权益。如您入职工作期间，对公司或某位领导、同事有建议或意见，请向我们提出，只要有理有据，我们都将尽力改进、协调。 2. 实习期间，签订正式的《实习劳务合同》，按月兑现薪水，并提供中国平安综合意外健康保险。 3. 如果您满足了公司的考核要求（目前没有考核细则/更多是根据经验评估），你将获得转正机会，与公司签订正式的《劳动合同》。 4. 转正后你将有机会获得公司的期权，加入公司的激励计划。 5. 实习期间，得到有十多年职场经验的导师手把手教你、培养你，教学互长、互相成就、共同成长。 6. 对个别意愿强烈并且能吃苦耐劳的实习生，公司会适当降低笔试、面试标准，在入职后，提供给你更多的在职时间用于学习、提高，补齐工作中所需的技能。 7. 一次创业经历，或者是一次小冒险（创业有风险），也可能是一次成功的开始。公司不对未来可能的成功做出任何承诺，未来充满了不确定性，入职前，请您合理评估自身是否愿意、有能力承担创业失败的风险。 8. 如果候选人具备长期实习、全职的意愿和潜力，公司可提供一些第三方的付费培训课程，帮助候选人提高专业能力，并为公司创造更多、更好的中长期价值，互相成就。 【写在最后】 船停在港口最安全，但那不是造船的目的。我们欢迎勇敢者来一起扬帆、启航，探索未知的世界和领域，机遇与风险成正比。来投递简历吧！