精益管理总监
职位概述：
带领团队，帮助客户部署精益文化，通过精益工具推动质量、交付、成本和创新的持续改善。隶属于集团总部经营管理办公室，培养并发展本公司团队的精益改善能力及竞争力。
工作职责：
1. 拓展新客户，了解客户需求，定制精益辅导方案，推进商务合作；
2. 带领团队，推行客户公司的精益文化建设；
3. 推行持续精益改善以达成在质量、交付、成本及改善方面的高绩效水平；
4. 指导诊断现有工作流程，对应用什么精益工具来消除流动阻碍及浪费，提供专家性建议；
5. 领导和指导改善周活动，为公司改善小组提供课堂培训及现场辅导；
6. 协调集团总部精益专家资源，为公司改善小组提供课堂培训及现场辅导；
7. 培养并发展公司精益人才队伍，认证精益黑带大师MBB；
8. 营造全员解决问题的文化氛围，在实践中学习；
9. 用积极的态度促进组织从传统思维向精益思维模式的改变；
10. 精益推行中以身作则，提供持续领导力；
11. 组织集团内部（兄弟公司之间）的标杆游学活动，交流最佳实践经验；
任职要求
1.学士学位及以上学历，工科专业背景；
2. 8年以上精益生产管理经验；
3. 领导和培训辅导精益改善小组的经验；
4. 熟悉多种精益改善工具：5S、SW、VSM、TPM等；
5. 良好的沟通表达能力，善于和基层工人、其他部门打交道；
6. 抗压能力强；
7. 熟练使用Office办公软件，如：Excel，PPT；