岗位职责：
1. 团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
2. 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
3. 用户关系管理:维护现有前来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性;
4. 市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5. 团队管理:监督、辅导团队成员(NIOspecialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理，提升并发展员工能力；
6. 开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
7. 内训支持:承担内部培训师的角色
岗位要求：
1. 2022年应届毕业生；
2. 优秀的沟通能力和谈判能力；
3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4. 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质;
5. 抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业结指标要求；
6. 良好的白我管理能力及自我学习能力；
7. 零售、行业销售、大客户销售实习经验优先，能够出色达成销售目标；
8. C1及以上驾照优先；
9. 毕业前可先实习者优先。