周末双休、地铁周边、朝九晚五

【学历】统招大专学历及以上；
【技能】 能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT、PS等办公软件；
【软能力】 逻辑思维清晰，有较好的沟通及表达能力；
【语言】具备英文交流能力，能以英语作为工作语言优先；

1、负责任职资格认证相关工作，主要包含认证人材料检核、认证评委预约、评议组织、员工问询回复及赋能等，端到端管理员工认证流程SLA。
2、与部门HRBP、专分委会、COE等关键人群保持良好的互动合作，通过日常运营发现问题并推动相关责任主体解决问题，对客户满意度负责；
3、 对HR任职业务数据进行专项分析和挖掘，定期输出相关业务分析和洞察报告，参与内部流程建设与优化工作，负责相关类别的知识管理等。