【岗位职责】 1、负责市场推广活动，包括场地合作、活动策划、品牌宣传； 2、负责本中心的市场推广安排，比如地推、定点、采单、拉访等工作 3、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判； 4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作应验和工作心情； 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识，并将其运用到工作中去。  6、协助校长处理校区运营的相关工作。 【任职要求】  1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑； 2、认同企业的定位，培养孩子英语运用能力； 3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望； 4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力； 5、性格开朗，形象气质佳。 【我们为您提供】 1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快、积极向上的工作气氛； 2、行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系； 3、完善的社会保险制度； 4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制：     管理培训生-运营专员-运营主管-校长助理-分校校长 5、人性化的福利、全面专业的培训课程； 6、 毗邻地铁、公交站旁的优质办公环境。 7、完善的福利体系：节日福利、生日祝福、带薪年假、婚假礼金、生育礼金、员工活动等。 【关于易贝乐】        易贝乐少儿英语成立于2008年，是一家以“培养有创造力的自主学习者”为宗旨的少儿英语培训机构，其少儿英语项目E-Blocks是世界500强企业Grupo Positivo在全球主打的教育品牌。        E-Blocks教学体系凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为EFL（英语为外语）国家2-12岁儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系。第三代少儿英语教育模式跨越了“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。        全球目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学体系。在美国，几乎70%%%%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。        2008年，易贝乐少儿英语将目前国际领先的少儿英语教育模式（E-Blocks）引入中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让中国的孩子可以真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐少儿英语迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有400家学习中心的启蒙少儿英语教育行业的领跑者。