职位要求：   1.        管理类本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.        工作认真细心，为人正直，责任心强； 3.        有较好的沟通、协调能力，具备良好的团队合作精神； 4.        在校非应届生，能全职实习。 职责：   1.        协助公司员工档案材料的整理和归档； 2.        协助招聘工作的开展； 3.        协助外出办理社保、工资卡、公积金、外籍员工的签证等事宜； 4.        员工福利发放管理； 5.        领导布置的其他工作。