我们正在寻找热爱学习、充满活力、对行业充满好奇心的实习生加入。具体岗位职责如下： 1、招聘支持： 协助招聘团队执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和跟进招聘流程。 2、面试协助： 参与面试过程，协助组织和进行面试，跟进候选人的面试进度，并提供面试反馈。 3、候选人管理： 负责维护候选人数据库，确保信息的及时更新，协助建立积极的候选人关系。 4、文档管理： 维护和管理招聘相关文件和文档，包括职位描述、招聘流程和培训材料。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、在读大学生或研究生，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 2、具备时间管理、沟通和人际交往能力。 3、能再指导下够独立工作。 4、对人力资源管理有基本的了解和感兴趣为加分项