职位职责: 1、完成公司制定的销售指标，依托公司良好的资源开发新的潜在客户；2、制订个人销售计划和销售措施，开发新的客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表；3、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息并转交相关部门，共同协商解决方案，提供服务质量；4、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险。​​职位要求: 1.有一定的销售经验; 2.能吃苦耐劳,有冲劲,积极进取,敢于挑战高薪,能承受一定压力； 3.具备良好的口头表达与沟通能力；4.认同公司的文化和管理理念； 5.有一定业务基础尤佳。职位待遇： 1.极具竞争力的薪酬水平以及完备的社会保障体系； 2.良好的资源平台以及完善的后台支持力量； 3.完善的职业培训体系； 4.广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。