职位描述
【工作内容】
1. 全面负责猎头项目的具体推进和执行，完成季度业务指标；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5. 进行职位分析，制定详细的寻访方案；
6. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪。

【职位要求】
1. 本科学历及以上，人力资源管理、心理学等其他管理相关专业；
2. 英语听说读写流利；
3. 善于沟通，对猎头行业有强烈的热情；
4. 具有执行力和毅力，目标导向型人才；
5. 能承受压力，乐观积极。

【晋升与福利】
1. 我们提供具有竞争力的薪酬；
2. 商业保险及家属医疗福利；
3. 系统培训，出身知名学府且实战经验丰富leader的言传身教；
4. 与全球500强高管精英零距离面对面沟通，谈判与学习；
5. 透明的晋升机制，个性化的职业发展方向。