任职要求 1、 本科或研究生在读； 2、 良好的英文基础，能适应全英文工作环境； 3、 工作认真负责，刻苦耐劳； 4、 实习期间，能保证每周工作四至五天， 持续工作4个月及以上，6个月以上最好。   工作内容 1、员工薪酬福利相关的材料处理工作。 2、协助办理员工在职证明，工资及其他福利证明。 3、HR薪酬福利服务窗口其他支持性工作。 如果你有之后从事人力资源部门薪酬福利相关的职位的意向，这个职位将是你非常好的入门和打基础的机会，能够深入了解企业内部薪酬福利机制的运作模式，非常欢迎踏实、稳重、靠谱的你加入我们！