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汽车销售
7-8K
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荆州
大专
1-3年
发布于 12月17日
职位亮点
不打卡、弹性工作
职位描述
汽车
职位描述
1. 分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘
2. 将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属
3. 实施新车销售定价的标准和指导准则
4. 建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标
5. 为保证客户满意度和忠诚度提供支持,包括处理棘手的客户投诉
6. 持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况
7. 监督销售领域的经销商业绩对比数据
8. 销售人事管理,包括人事需求,招聘、录用等
9. 确定销售部人员的绩效佣金
10. 负责与售后等相关部门的协调工作
11. 组织经常性的销售管理活动
12. 完成领导交代的其它临时性任务
任职要求
1. 汽车、营销或相关专业大专以上学历,5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识储备
2. 认同公司和品牌价值观
3. 工作认真,耐心细致,自信,能承受工作压力,较强的责任感与敬业精神
4. 有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等,具有自觉主动性,积极进取,性格开朗且具有团队激励品质
5. 计算机熟练,懂商务礼仪知识
工作地址
荆州市荆州区万达广场(荆州店)
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刘娇妮
刚刚活跃
科锐国际 - hr
刘娇妮 - hr
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323
较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
科锐国际
商业服务
民企
1000-9999人
北京科锐国际人力资源股份有限公司国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),也是全国最大的人力资源服务企业之一。目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
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