通过开发丰富的线上线下学习资源，助力友邦培养和打造卓越的代理人团队。在此过程中充分地了解友邦人寿营销员渠道的业务运作模式及各职能部门的工作内容，增加对保险行业的整体认知，培养个人实践能力及团队协作能力。 具体工作内容如下： 1.结合线上下资源，支持营销员培训计划，提升营销员团队专业素质与业务能力； 2.探索创新课程及教学工具，助力营销员成长； 3.跟踪培训效果，收集反馈意见，对现有培训内容与方案进行持续改进。 沟通对象： 1.内部 (80%) 面向上级主管，营销员渠道各个职能团队及公司中后台部门； 外部 (20%) 面向代理制保险营销员、合作供应商 人选画像： 1.本科、研究生在读学生，金融、工商管理等专业优先； 2.具备基础的保险理论知识与良好的表达能力； 3.善于沟通协调，性格开朗、有责任感和进取心。 4.良好的英语口头及书面表达能力。 一周到岗4-5天，实习时间为2024年7-8月（全职实习时间不少于8周）。 岗位核心价值： 1.0距离了解金融行业，系统性接受金融行业培训； 2.资深导师1V1指导，在于良师益友的协作中获得更多成长； 3.深度参与业务，在真实金融项目中挑战自我； 4.全球500强职场体验，与优秀的团队一起不断探索创新、实践创新。