1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;

  2、沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;

  3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作;

  4、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告;

  5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;

  6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;

  7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新;

  8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。

岗位要求：

1.有社团学生会经验优先考虑；

2.有较强的抗压能力、逻辑思维良好；

3.性格开朗，良好的沟通能力； 

4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 

5.每周最少工作4天;

6.应届毕业生有转正机会；

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