【职位描述】 1、协助负责员工培训需求调研及分析工作； 2、协助公司培训项目的组织，协助培训项目的内部沟通，确保各个环节的落地，培训项目包括新人项目、在职员工项目等；  3、参与并协助培训课资料的整理及制作，以及培训效果的总结&反馈；  4、参与培训体系及项目的宣传及传播，营造良好的学习氛围；  5、完成LD交代的其他任务要求。 【职位要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业优先，至少连续实习3个月；  2、熟练使用 Office、PS、简易的视频编辑软件；  3、工作认真负责，耐心细致，善于沟通，具备团队精神，思维活跃有创意；  4、具备一定活动策划能力，输出活动方案和进行落地执行等工作；  5、每周出勤5天，尽快到岗。