招聘专员深圳直招
10-15K
招聘专员深圳直招 10-15K
深圳
本科
1-3年
发布于 4月26日
职位描述
人力资源管理招聘专员招聘经理人力资源咨询RPO猎头顾问猎头助理人力资源服务
岗位职责:
1、负责不同岗位招聘,主要为医药研发和IT研发岗位;
2、运用海外、国内多种渠道,为公司猎聘具备高素质的人才;
3、主导面试流程,并通过HR面试对候选人进行综合评估,筛选出符合岗位要求及公司文化价值观的人选;
4、主导或参与招聘相关的人力资源项目的策划,宣传及实施,包括但不限于校招、线下社招。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、医药、化学、计算机等专业优先;
2、 2年以上专职招聘或猎头工作经验,具有医药企业、互联网公司工作背景或职位操作经验优先;
3、同时有负责过人力资源其他模块工作的优先;
4、 具备较强的策划能力、组织能力和文字功底;
5、 沟通能力优秀,抗压能力强,具备结果导向意识。
加分项:
1、英语好,有海外学习or工作经历;
2、有医药行业工作经历。
工作地址
时代科技大厦东座
薛爱云刚刚活跃
人瑞 - 运营总监

薛爱云 - 运营总监

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一般
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公司信息
人瑞
互联网
民企
1000-9999人
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。 除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。 人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。 创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。