岗位职责： 1、 负责人事主管交办的行政HR相关基础工作，如招聘协调，培训组织安排，人事档案整理，信息收集等 2、 负责公司人事相关文档的中英文翻译和撰写 3、 协助完成公司各种企业文化活动策划并协助执行； 4、 完成其他临时性任务 任职要求： 1、 具有任何学科的本科或更高学位，23/24年毕业；人力资源或英文相关专业，有相关工作经验者优先考虑 2、 具有积极主动的学习能力 3、 具备出色的执行能力，工作积极主动、认真、细致 4、 沟通能力强，善于人际交流 5、 出色的英语听说读写能力 6、 熟练掌握微软办公软件和其他相关电脑应用软件