顺丰“新鹰计划”招聘简章 一、公司简介：   1993年，顺丰（股票代码：002352）诞生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心，以需求为导向，以体验为根本”的产品设计思维，聚焦行业特性，从客户应用场景出发，深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求，设计适合客户的产品服务及解决方案，持续优化产品体系与服务质量。同时，顺丰利用科技赋能产品创新，形成行业解决方案，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。 顺丰围绕物流生态圈，横向拓展多元业务领域，纵深完善产品分层，满足不同细分市场需求，覆盖客户完整供应链条。经过多年发展，依托于公司拥有的覆盖全国和全球主要国家及地区的高渗透率的快递网络基础上，顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。同时，作为具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，顺丰拥有对全网络强有力管控的经营模式。 二、招聘岗位：   1、岗位名称：“新鹰计划”管培生 2、工作内容：实习期间经历收派、仓管、市场销售、助理网点负责人+项目历练的“通关打怪”灵活闯关学习，毕业即可上任营业点主管，带领30+团队 3、岗位要求：2023年毕业的在校全日制本科生，专业不限，吃苦耐劳、积极主动、具备持续学习能力 4、需求数量：80人 5、工作地点：顺丰网点（重庆市就近安排） 6、实习时间：2022年6月-2023年毕业（实习时间可灵活安排，完成历练任务即可） 三、您将收获： 1、高薪酬回报：实习期多劳多得+激励+补贴，毕业定岗薪资对标毕业2年师兄师姐 2、强经验加持：大平台实习经验、项目经验、管理经验积累 3、快职业发展：通关合格毕业即上任管理岗，带领30+团队，可定岗职能岗，可推荐重点岗位发展 4、超前拿offer：提前一年锁定就业，通关合格锁定offer 5、高管面对面：培训授课、交流分享、赋能指导 6、年度奖学金：优秀学员评选、丰厚奖学金