1、岗位介绍：
（1）陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，指导学习方法，规划学习路径，及时跟踪反馈学生学习效果。
（2）帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯。
（3）答疑解惑，解决学习问题：通过课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题。
（4）运营思维，调动学习热情：通过微信群运营调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费，并长期持续学习。
2、任职要求：
（1）统招本科以上学历，仅限21届；（师范类、教育类、播音相关专业优先）
（2）具备一定的学科功底，普通话标准，沟通表达能力强；（英语学科需通过四级或以上）
（3）良好的学习能力、自驱力、亲和力及团队合作精神；
（4）有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。
3、薪资待遇：
底薪+绩效，年薪10～15W（13薪）
上班时间：每周双休（周中休息），早班10:00-19:00晚班13:00-21:00
4、企业福利：
七险一金（五险+住房公积金+补充医疗+意外险）餐补、福利体检、带薪年假、打车报销、婚育礼金、智能办公设备福利团建、生日会、户外拓展、内部子女及亲属报课优惠等
5、岗位发展：
晋升方向：一年四次评定机会
专业通道：辅导老师→优秀辅导老师→特级辅导老师
管理通道：组长→学科组长→学部主任→校长
跨岗发展：主讲/教研/培训/质检/运营/策划/行政/人事