人力资源实习生
100-150/天
人力资源实习生 100-150/天
杭州
本科
5天/周
3个月
发布于 12月23日
职位描述
岗位职责: 1、协助优化人才招募面试流程,不断提升候选人面试体验; 2、协助建设和推广雇主品牌,传递公司价值主张和人才理念; 3、策划好玩、有趣,符合当代在校大学生的校园活动; 4、定期输出全集团招聘数据,协助导师做好数据分析、数据挖掘、数据总结等; 5、参与全球校园招聘活动的策划、执行。 任职要求 1、对人力资源工作充满热情和想象,心怀正直、年轻、好奇; 2、可以平衡好学业与实习,做好自己的时间管理; 3、每周可全职实习4天以上,会基础办公软件,懂微信公众号运营管理; 4、对知乎、微博和年轻人的热点话题有着较好的洞察和敏锐; 5、2022届人力相关专业同学优先考虑(实习时长6个月以上优先考虑) 你将获得 1、中国500强总部人力资源实习体验,职业化的环境和规范、信任、授权的团队文化; 2、了解行业的发展趋势,500强的经营视角; 3、拥有人身意外险,双休,项目奖金,车费报销、餐费补贴等福利。
工作地址
杭州市滨江区
姜女士本周活跃
奥克斯 - 人事总监

姜女士 - 人事总监

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一般
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公司信息
奥克斯
工业/机械
民企
10000人以上
宁波奥克斯空调有限公司是奥克斯集团的全资企业。公司自1994年创业以来,在国家改革开放政策引导下,在政府各级部门的支持关怀下,奥克斯抓住机遇,得到了较快的发展。目前,公司总资产达3.7亿元,拥有员工7500余名。2003年,公司实现销售58.5亿元,创利4.6亿元。奥克斯电器厂的发展历程,是一个依托科技,铸造名牌的历程。公司一直支持走专业化道路,以用户的要求为最高标准,全身心投入空调产品的研究开发,以制造高品质的中国名牌空调为已任,全面提高奥克斯空调的可能性、稳定性和一致性。多年来,凭借自身超前独特的产品经营策略和名牌兴业的发展战略,在品牌众多的空调器行业中独树一帜,以卓越品质、可靠信誉、完善服务而深得社会各界的信赖。在努力打造优质产品,全面实施名牌战略方针引导下,奥克斯空调历经了从无到有、从小到大、从大到强的成长历程。相继被授予国家首批免检产品、节能产品等荣誉,并先后通过ISO9001、欧洲CE、德国TUV、香港S-Msrk、中国环境标志、CCC欧洲能耗、澳洲能效等认证。凭借领先的营销手段和一系列反响较大的策划方案,逐步树立起了“冷静强省、优质平价”的品牌形象,奠定了其作为空调行业新格局领导品牌的地位。如今,奥克斯空调在国内已拥有32家销售分公司和8000余名服务技工,产品还远销欧洲、非洲、美洲、东南亚等80多个国家和地区,并在香港成立了国际营销中心,在意大利、印尼等国家设立了海外制造基地和办事处。面对未来奥克斯今后的发展方向是:通过加大技改投入,打造由上游供应链、中游生产链和下游销售链完整组成奥克斯空调产业链。销量在未来3年内要达到500万台,5年内达到700万台,成为中国乃至全球最大的空调制造商。