科锐国际2023登科计划暑期实习生招聘简章 董明珠培养22岁的孟雨童做接班人，在boss的带领下，将平凡的人生不平凡的过； 科锐国际重磅打造【登科计划】； 助你成为高管门生，稳步登入职场舞台，极速迈向职业高地，开启势不可挡的人生； 科锐国际 boss直教，发掘你的潜力，提升你的专业； 科锐国际2023登科计划·暑期实习生招募激情上线，你就是被boss选中的人！！ 认识我们 科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员35000余名，灵活用工累计派出311750余人次，聚合合作伙伴近3,500家。 我们在寻找年轻有梦想的你 招聘职位：人力资源顾问实习生（储备干部类） 登科计划——人力资源顾问实习生（2023届毕业，专业不限） l   对人力资源行业饱含热情 l   兼具商业思维与服务意识 l   善于沟通灵活应变，高效学习勤于思考 l   无惧压力坚忍不拔，积极乐观直面挑战 l   2023届海内外院校毕业生，毕业时间为2022年9月-2023年8月 （*国内以毕业证时间为准，海外以学位证时间为准） 我们会为你独家定制“登科”成长秘籍 粉墨“登”场，秘籍传授 高管就是你的直属Leader； 1V1专业领域导师辅导； 定期双向Review实习情况； 职业规划指导； 导师推荐免试转正； 快乐修炼，势不“科”挡 不定期惊喜活动、定制入职“彩礼”、实习补贴等。。。 工作地点 北京,上海 所有暑期实习生统一7月初入职，需全勤实习8周 (具体时间以offer沟通为准) “登科”流程 录用流程：在线投递（4月）-在线测评（投递后自动触发）-1V1导师面试（5月-6月）-暑期实习（7月） Tips：请同学记得完善完整简历哦~ 转正流程：转正申请 - 终期汇报 - 导师推荐 - BOSS审核