岗位职责:
1、负责互联网，房地产客户职位招聘，客户开发和维护
2、完成客户委托的招聘项目，进行中高端人才寻访和评价推荐。
3、从客户的招聘需求中确定职位所需的能力和资历，分析市场并确定搜寻的方向，指定人才寻访方案。
4、通过Cold Call搜寻目标公司，目标候选人，取得联系方式并进行沟通。
5、向客户推荐合适候选人，提交评价意见和书面推荐报告。
6、进行人选的薪资协调及谈判工作。
7、对候选人进行背景调查。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限，熟练使用办公软件；
2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，有良好逻辑思维能力及较好的沟通力；
3、工作态度端正认真，自信自律， 具有很好的团队合作能力；  
4、有过人力资源、销售、地产、猎头实习经验者优先考虑（优秀毕业生优先考虑）。