【职位描述】 1. Responsible for intern employee’s whole life cycle, including onboarding, offboarding, attendance collection, salary calculation, certificate issue and etc.; 2. Responsible for staff archive management and E-file; 3. Assist with probation and contract management; 4. Assist with new hire employee onboarding file collection; 5. Assist with employee data maintenance; 6. Other ad-hoc task as needed. （独立完成所有实习生life cycle的管理，在职/离职员工档案整理；协助HRSSC Team完成员工试用期/合同管理，推进入离职流程，员工信息维护等工作。） 你将可以了解到薪酬架构及市场薪酬数据，学到员工生命周期的流程跟进等等~ 【工作要求】 1. 每周能保证至少三天出勤，实习期限不短于3个月； 2. 本科或以上学历在读。 【职位福利】 1. 日薪150元（税后） 2. 免费咖啡水果提供 3. 部门氛围友善，带教氛围浓厚，Leader们人很好且非常愿意教实习生！