弹性工作、下午茶、周末双休、餐补、扁平化管理

岗位职责：
1. 完成用户研究工作，如：深度访谈、焦点小组、体验观察等；
2. 与团队组织相关利益者，通过头脑风暴或工作坊，共同探讨服务升级优化策略和方向；
3. 与团队协作完成服务设计工作，将用户需求转化成可落地的服务设计方案，用可视化的方式将方案进行呈现；
4. 完成用户研究和服务设计报告撰写。

任职资格：
1. 本科及以上，研究生更佳，产品设计、交互设计或服务设计专业，或相关研究方向；
2. 熟悉常用的用户研究方法，如：深度访谈、焦点小组、体验观察等，能在庞杂的信息中洞察用户真实需求，具备基本的用户研究能力；
3. 具备设计思维，熟悉常用的服务设计工具，如人物角色、顾客旅程图、系统图、服务蓝图等，能运用服务设计工具进行项目梳理；
4. 有较好的设计能力，熟悉应用常用的设计软件，如PS、AI、3dmax等；会用office办公软件，如：Word、PPT、Excel等；
5. 沟通能力佳，团队协作能力好；认真负责，有担当；抗压能力强；
6. 有较广的知识兴趣和个人爱好。