岗位职责： 1、协助项目经理为客户提供招聘流程前端简历筛选、人选沟通、评估报告的撰写工作； 2、在项目经理的指导下，通过电话、线上等多种方式与人选建立联系与甄选； 3、做好项目信息记录与整理。 任职要求： 1、人力资源与心理学相关专业优先； 2、期望从事人力资源行业工作并长期发展； 2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 3、勤奋热情，认真负责，注重细节和效率；