招聘专员
8-13K
招聘专员 8-13K
北京
本科
1-3年
发布于 11月24日
职位亮点
提供早午饭、周末双休、成长迅速
职位描述
人力资源管理招聘与配置
一、岗位职责:
1、负责招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队
2、关注行业、市场状态,进行相关行业/人才 mapping
3、机动性支持招聘相关项目的达成,包括但不限于内推、校园招聘
4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性
5、主要是对技术类岗位的招聘
二、任职要求:
1、统招本科以上学历
2、半年以上招聘经验
3、熟悉招聘全流程
工作地址
北京市海淀区中国卫星通信大厦
车先生刚刚活跃
科锐国际 - 招聘经理

车先生 - 招聘经理

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公司信息
科锐国际
服务业
民营企业
1000-9999人
科锐国际作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,以及国内首家登陆 A 股的人力资源服务企业(300662.SZ),科锐国际目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有 110+家分支机构,2,600 余名专业招聘顾问及技术人员,在 20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化 SaaS 云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过 5,300 家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员 25,000 余名,灵活用工累计派出 410,000 余人次,聚合合 作伙伴近 3,500 家。
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