岗位职责： 1、各部门考勤上交的督促； 2、招聘人员的安排和初面； 3、新员工入职培训的组织和跟踪、培训档案的整理和录入电子版本； 4、新员工接入、领取工服，以及和生产的对接； 5、员工活动的组织：如工操比赛、游园会、员工旅游、敏实好声音等。 任职要求： 1、本科及以上学历在校学生； 2、具有亲和力，善于与各类性格的人交往沟通，待人公平，工作态度积极乐观； 3、熟练使用基本的办公软件（Excel，PPT），良好的阅读、学习及写作能力； 4、具有很好的组织协调能力和执行力，具备相应的抗压能力； 5、具有一定问题分析、自我解决能力。