【职位描述】 1、熟悉公司情况，协助人事经理完成招聘相关工作； 2、招聘网站信息维护、简历筛选、电话预约、跟进面试安排，接待面试者等； 3、配合完成公司行政方面工作； 4、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、22届毕业生优先，专科以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2、保证一周4-5天实习，持续实习2个月及以上； 3、能够全职工作、长期实习优先； 4、学习能力强，能快速了解公司业务流程； 5、有较强的沟通表达能力，声音好听有亲和力。