具体需要做的是：
1. 负责年薪50万以上中高端人才的搜索、寻访、筛选、协调；
2. 分析客户需求，指定寻访方案，提供人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
3. 能灵活运用且开拓有效且广泛的候选人搜索渠道；
4. 深入研究职位，根据职位需求，对候选人进行精确筛选；
5. 能独立开展面试，薪酬谈判，候选人管理，背景调查等；
6. 在候选人与客户之间搭建有效且专业的沟通和互信，深入挖掘客户需求；
7. 时刻关注行业动态，对行业相关的信息进行收集和整理、分析和研究，积累人脉资源。

我们期望你是：
1、统招本科或者硕士以上教育背景。 无猎头从业经验也可以（公司会提供相应培训），但最好有理工科专业或从业背景；
2、对互联网、半导体、软件、通信、IT行业具有极大的兴趣，能够迅速的学习并掌握行业相关知识； 对人力资源具有很大的兴趣，勤奋踏实；
3、出众的沟通与表达技巧；
4、良好的英语表达能力(书写必须, 具备沟通能力者优先)；
5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；
6、良好的人际交往能力与沟通技巧；
7、能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。