经营管理储备干部(区域主管)
5-8K
经营管理储备干部(区域主管) 5-8K
合肥
本科
22届
发布于 5月17日
职位亮点
生日福利、餐补、弹性工作、年终奖
职位描述
物流管理物流运营供应链供应链管理
经营管理岗位培养方向为顺丰网点负责人,需在3个月内完成基层岗位学习,后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核,并在9个月内定岗为网点负责人,承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
网点负责人岗位职责:
1、负责网点业绩达成,挖掘并解决客户需求,分析竞争对手状况,提高公司市场占有率;
2、负责提升网点区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责网点团队建设(20-50人) ,搭建人才梯队;
4、进行内外部风险管控,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖网点年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
任职要求:
1、2022届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;(理工科类、物流类、管理类等均可)
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
投递截止
2022-05-31
工作地址
振兴路666号顺丰丰泰产业园
吴婧今日活跃
- HR

吴婧 - HR

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公司信息
安徽顺丰速运有限公司
农/林/牧/渔
500-999人