可转正实习、不打卡、弹性工作

工作职责：
1. 负责IT行业相关职位的招聘
2. 分析职位需求，讨论形成访寻策略
3. 根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
4. 按照用人部门对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
5. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
6. 跟踪面试流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对招聘职位的交付
岗位要求：
1. 本科、硕士在校学生，每周3-5天出席；
2. 对IT互联网行业感兴趣；
3. 服务态度良好，善于沟通和表达；
4. 具备较好的英语基础；
5. 良好的团队合作精神；
6. 有过招聘实习经验的优先（行业不限）
你将获得：
1. 系统的招聘技能培训，让你在校招间期脱颖而出；
2. 与诸多职位的优秀候选人直接沟通，从现在开始就发展自己的人脉；
3. 拓宽IT行业视野，全方位了解产品、技术、运营、销售等等职能的配合逻辑, 做一名懂“业务”的HR。
4. 提供转正机会。