人力资源实习生(招聘方向)
120-130/天
人力资源实习生(招聘方向) 120-130/天
北京 | 经验不限 | 本科
招聘与配置
职位描述
工作职责:
1. 负责IT行业相关职位的招聘
2. 分析职位需求,讨论形成访寻策略
3. 根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人
4. 按照用人部门对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
5. 跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
6. 跟踪面试流程,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对招聘职位的交付
岗位要求:
1. 本科、硕士在校学生,每周3-5天出席;
2. 对IT互联网行业感兴趣;
3. 服务态度良好,善于沟通和表达;
4. 具备较好的英语基础;
5. 良好的团队合作精神;
6. 有过招聘实习经验的优先(行业不限)
你将获得:
1. 系统的招聘技能培训,让你在校招间期脱颖而出;
2. 与诸多职位的优秀候选人直接沟通,从现在开始就发展自己的人脉;
3. 拓宽IT行业视野,全方位了解产品、技术、运营、销售等等职能的配合逻辑;
4. 提供转正机会。
工作地址
北京市东城区东方广场
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公司信息
万宝盛华
商业服务
港澳台
10000人以上
万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。
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