岗位职责： 1. 负责新员工入职办理跟进及协助； 2. 员工内档核对、整理及材料跟催补交，协助整理员工档案、花名册、通讯录； 3. 负责整理劳动合同，避免违规及错误情况出现，规避法律风险； 4. 负责部分员工信息统计报表的整理、汇总及分析； 5. 协助搭建共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行，SSC相关工作标准化，工作流程优化等； 6. 负责部门内人事工作的配合与协调及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，大三学生优先； 2. 每周能实习四天以上； 3. 性格开朗、积极、乐观，有责任心，细心，耐心，沟通方面语言表达能力好，理解能力能力强。 薪资福利： 1. 工资：3000/月； 2. 食宿：7月后可在食堂免费就餐，有零食基金； 3. 出行：万胜围地铁站接驳巴； 4. 娱乐学习：配有健身房，两周一次培训，每月团建；