职位描述 这个岗位前期需要学习大量的人力资源、组织行为、组织发展相关知识，没有做好高压学习的慎投。 1. 你是一位会合作的聪明人吗？ 2. 因为工作需要，你的知识体系必须是扎实的，所以我们要求统招本科及以上学历，管理学、应用心理学专业 3. 也许成绩不代表将来，但是成绩代表你现在的付出，专业前15%成绩（需提供成绩单） 4. 因为工作需要你具备独立的思考能力，所以我们需要有想法，对人力资源、组织发展、人才发展感兴趣的年轻人 5. “”积极向上，踏实好学“”是我们部门的座右铭，所以你不能掉队！ 岗位职责： 1.负责人才战略发展中心基础事务工作（组织培训、课件编写、企业文化活动组织、执行等） 2.负责协助人才战略发展中心负责人进行高级人才引进、校招人才引进 3.负责基础人力资源工作 4.学习人才发展相关知识 岗位福利： 1.入职即买五险一金 2.绩效奖金 3.工作奖励