岗位职责 协助招聘团队进行职位发布，包括在各大招聘平台更新和维护职位信息，确保信息的准确性与时效性。 收集、整理和筛选简历，对候选人进行初步电话沟通，了解基本情况并记录关键信息，为后续面试提供支持。 协助安排面试流程，包括与候选人协调面试时间、地点，通知面试官，准备面试相关资料等。 参与招聘渠道的拓展与维护，如与高校就业指导中心沟通联系，筹备校园招聘活动。 协助进行招聘数据的统计与分析，定期汇报招聘进展情况，为优化招聘策略提供数据依据。 任职要求 在校大学生，人力资源、工商管理等相关专业优先，对人力资源招聘模块有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地与候选人进行交流。 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 的数据处理功能，能够进行简单的数据统计和分析。 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队协作精神。 每周能保证至少 3 天的实习时间，实习周期不少于 3 个月。