该岗位主要协助HRBP参与支持各品类Marketing，Insights，design等团队的日常工作事宜，并通过参与设计各类丰富多彩的员工活动，持续帮助各业务团队提升员工敬业度和员工满意度。 职位描述： ·         根据各业务团队的需求，协助参与设计有关提升员工敬业度的相关活动，从活动项目策划，文案撰写，宣传方案设计到活动落地执行等，来增强团队凝聚力，并推动组织的员工满意度； ·         参与协助支持市场部定制化的雇主品牌项目，一方面来建立校园人才库，另一方面来帮助业务团队做好内容营销的相关工作；并通过一系列的培训执行，俱乐部活动设计和执行，来提升俱乐部成员的能力，并增强他们在项目中的主人翁精神; ·         参与支持各类业务会议，从前期准备，现场支持到后续反馈收集，来保障会议的高质量落地和后续跟踪； ·         协助团队内部日常工作事宜，支持员工、实习生的入离职，人才数据报告分析及其他日常事务性工作; 岗位要求: ·         有活动策划及组织经验，创意丰富，对新事物有强烈的好奇心，有较强的统筹资源及执行能力，有学生会工作经验者为佳； ·         本科大三、研一及研二的学生均可； ·         人力资源类、设计类、语言类、新闻传播类等相关专业或拥有相关人力资源实习经历者为佳; ·         性格开朗，有激情，积极向上，有较强的学习能力; ·         有较好的沟通与理解能力，做事细致，吃苦耐劳; ·         熟练的办公软件实操能力（PPT、 Word及Excel等），有PS 经验者为佳; ·         熟练的中英文听说读写能力; ·         每周工作3-5天，可持续6个月者为佳; 您可获得： ·         世界五百强公司，快消行业巨头的实习经历； ·         坐标世博会博物馆，交通便利，靠近13，4，8号线，不出地铁站直接到公司； ·         弹性工作制，时间灵活自由； ·         报酬丰厚，工资120/天，另有百事旗下各类饮料畅饮，美食畅品； ·         在充满创造力，活力、友好、有爱的大家庭中，给你独立的空间发挥才能，给你自由授权的机会付诸实践；