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招聘专员
6-10K
招聘专员
6-10K
北京
本科
1-3年
发布于 10月30日
职位描述
工作职责：
1、 在知名行业客户端，作为招聘中心的一员；根据项目招聘目标分析职位需求，形成访寻策略，执行招聘计划；
2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人，保持良好的招聘体验；
3、对候选人以及人才市场进行沟通和评估，提供准确的人才评估和推荐报告；
4、跟进职位的招聘流程和完成项目指标；
5、跟进客户的招聘流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
6．提供有效的招聘解决以及优化方案；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上猎头或招聘寻访经验，能独立进行闭环招聘流程把控；
3、具备良好的人际沟通能力，应变能力；
4、乐观积极，能够承受工作压力，责任心强；
5、英语听说写能力熟练者优先；
6、IT、互联网、高科技行业经验优先。
1、 在知名行业客户端，作为招聘中心的一员；根据项目招聘目标分析职位需求，形成访寻策略，执行招聘计划；
2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人，保持良好的招聘体验；
3、对候选人以及人才市场进行沟通和评估，提供准确的人才评估和推荐报告；
4、跟进职位的招聘流程和完成项目指标；
5、跟进客户的招聘流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
6．提供有效的招聘解决以及优化方案；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上猎头或招聘寻访经验，能独立进行闭环招聘流程把控；
3、具备良好的人际沟通能力，应变能力；
4、乐观积极，能够承受工作压力，责任心强；
5、英语听说写能力熟练者优先；
6、IT、互联网、高科技行业经验优先。
工作地址
东方广场e1座
张映婕今日活跃
万宝盛华 - RPO
张映婕 - RPO
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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
万宝盛华
其他
外企
100-499人
万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。
万宝盛华大中华有限公司。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。1