一、岗位要求：

1、专业性别不限，处理事务应变能力及具有一定管理思维者优先；

2、对于具备优异条件或者志同道合的人才，可以适当放宽年龄或学历限制；

3、勤奋好学，品性优良、身心健康；

4、提供免费专业知识培训、实用的新闻分析解读技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间；

5、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。

二、岗位职责：

1、协助员工解读国际新闻，及时提醒突发性资讯；

2、日内做好新闻回顾及新闻前瞻；

3、协助对新员工进行辅导；

4、协助针对新老员工定期进行新闻解读能力培训；

5、利用公司提供的资源和技术培训，提高自身能力，为公司以及团队创造更多价值。

三、任职资格：

1、 18-30周岁，有无从业经验者均可，无从业经验者公司会提供免费的新人培训；

2、能熟练操作电脑；

3、可接受应届毕业生及实习生；

四、员工福利：

1、薪资待遇：公司具有完整的薪酬体系，上班时间：9:30-12:00，13:30-17:30，五天工作制，假期按照国家法定执行，并且享有节日礼品；

2、员工晋升制度：针对员工的自身发展和职位晋升，公司具有完善且透明的晋升制度、人才培养制度和定期的专业培训。确保员工能在公司发挥自己的能力，提升自身的同时能得到职位的晋升，为公司持续发展提供人才储备；

3、带薪休假：享受国家规定的（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）法定假日；

4、培训福利：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现；

5、丰富的团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等。