【工作内容】： 1、协助推进招聘全流程，对接需求，维护渠道，搜筛简历，安排面试，了解定薪策略，以及后续offer流程的跟进。 2、了解业务需求，协助编辑、发布职位需求信息，并负责各招聘渠道信息的维护和更新， 选择合适的招聘渠道寻访并识别匹配的人选 3、与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息；双向沟通候选人及业务部门，协调时间安排面试，跟进面试全流程； 4、收集薪酬信息，协助offer谈判，跟进offer流程与进度 5、协助进行行业人才Mapping，制作人才地图 6、协助进行人力资源相关的数据统计工作  7、支持招聘Team其他事宜 【工作要求】： 1、22届及以后的本科或研究生 2、对人力资源管理和招聘工作有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先 3、了解人力资源管理理论知识，有过相关实习经验者优先  4、具备良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强。踏实肯干，积极上进；细心认真，有责任感皮实可抗压 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件 6、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤5天 【工作地点】： 北京市大兴区京东总部 【薪酬福利】： 1.具有竞争力的薪资，有房补餐补，班车免费，晚餐免费; 2.接触互联网大厂招聘全流程的宝贵经验; 3.提升沟通能力和求职面试技巧; 4.与公司中高层和各行业职业大佬接触与交流的机会。 5.正式员工所有培训的机会和课程均共享 6.巨大5层网红食堂，还有免费健身房 7.喜茶叱茶Costa星巴克随你挑，无印良品随你逛 8.覆盖全城免费班车