【岗位职责】 1. 协助BP推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地； 2. 全流程协助BP执行招聘及招聘管理工作，包括简历筛选、面试邀约、面试跟进、入离职手续办理等； 3. 协助BP推动员工关系、新员工培训、绩效等其他人力资源模块的执行落地； 4. 协助BP处理其他日常行政事务。 【岗位要求】 1. 2022、2023届全日制统招本科以上学历在校学生优先； 2. 有互联网类型公司人力资源实习经验优先； 3. 较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作； 4. 有良好的数据意识，能熟练使用Excel,PPT； 5. 每周实习4天及以上，实习3个月，尽快到岗者优先。