职位描述 1、根据招聘流程，协助完成招聘各环节所需支持的工作，含职位发布、简历筛选、面试邀约、人员接待等； 2、根据培训计划，协助进行培训的组织与安排，项目性培训工作的会务准备工作支持； 3、参与文化活动方案设计、筹备与落地； 4、完成部门交办的其他人力相关工作。 任职资格 1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先； 2、人力资源，管理学，心理学等相关专业优先； 3、每周保证实习4个工作日及以上，实习周期6个月左右； 4、细致，认真，能够保质保量的完成工作，善于思考和总结，结果导向； 5、有广泛的兴趣爱好，如拍照、摄影等。