人力资源实习生(企业文化方向)
200-300/天
人力资源实习生(企业文化方向) 200-300/天
深圳
本科
5天/周
3个月
发布于 10月22日
职位描述
企业文化广告
岗位职责: 1、协助完成企业文化墙、公号推文及活动宣传海报设计; 2、协助策划及组织企业内部活动,完成后续的内容报道; 岗位要求: 1、在校本科及以上学历,新闻传媒、广告学相关专业,2022届应届毕业生优先,一周到岗四天或以上; 2、美感好,会PS/AI设计软件,抖音等热门APP视频编辑工具,能写推文; 3、善于思考与总结,有分析判断能力和人际敏感度; 4、积极主动,强烈的成就动机,沟通协调能力666。
工作地址
深圳市福田区车公庙创新科技广场二期西座14楼
王先生本月活跃
顺丰速运 - 人力资源总监

王先生 - 人力资源总监

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公司信息
顺丰速运
交通物流
民企
1000-9999人
顺丰将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速递业”,帮助客户更快、更好地对市场做出反应:推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。同时,顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也解决了社会的就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络,特别是2002年集团总部成立以来,更致力于加强公司的基础建设:统一全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量,提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。积极 迅速扩展和进步的业务成立初期提供顺德与香港之间的即日速递业务。随着公司的业务不断发展并迈向国际,顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络,并专注于人才队伍的建设,是企业中长期发展规划的首要任务。创新 持续创新和完善的服务积极探索客户需求,为客户提供快速安全的流通渠道;不断推出新的服务项目,帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应;缩短客户的贸易周期,降低经营成本,提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外,更不断从其它行业吸收精英以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。活力 营造迅捷和亲切的体验以客户需求为核心,建设快速反应的服务团队,谨守服务承诺。提供灵活组合的服务计划,更为客户设计多种免费增值服务及创新体验,全天候不间断提供 亲切和即时的领先服务。·积极面貌 发展进步·创新理念 自我提高·回报社会 勇于承担·诚信敬业 协作共赢·活力团队 迎接挑战·务实心态 稳步前进·成就客户 推动经济·值得信赖 受人尊重
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