实习内容： 1、维护、更新、发布各招聘渠道相关信息，维护招聘数据库； 2、筛选简历，与应聘者电话沟通；协助、组织安排面试； 3、实习生管理； 4、绩效考核相关工作； 5、培训的组织、实施等相关工作； 6、部门交办的其他工作； 任职资格： 1、大学本科及以上在校生，管理学相关专业优先； 2、能够确保实习时间，每周可实习至少4个工作日，5个工作日者优先； 3、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强，具有较强抗压能力； 4、熟练操作office等常用办公软件。